Klarheit durch Kommunikation

Wir haben das Sensemaking von Managern während des Lockdowns analysiert und eine Aufbruchstimmung gefunden: Jetzt sind Unternehmer gefragt, die mit Mut und Inspiration nach vorn schauen und mit ihren Teams das Wirtschaften der Zukunft einfach umsetzen!

Paradigmen- wechsel

Dynamisch. Fokussiert. Reaktionsschnell. So müssen Organisationen heute sein, um leistungsfähig zu bleiben. Wir helfen Ihnen einen gangbaren Weg dorthin zu finden, weil für uns Agilität und Flow keine Schlagworte sind – sondern der Kern unseres eigenen Denkens und Arbeitens.

Warum kommunizieren?

1 %
der Mitarbeiter

sagen, dass CEOs auch bei politischen und internationalen Problemen Lösungen suchen sollen anstatt auf Politiker zu warten (+11% im Vergleich zum Vorjahr).

1 %
Der Führungskräfte

…gehören zu den „modern Überforderten“, die erschöpft und in der Beschleunigungsfalle angekommen sind – mit wachsender Tendenz. Legen Sie die Basis für schnelle Entscheidungen, die auch umgesetzt werden.

1 %
der transformations-projekte

scheitern daran, dass Führungskräfte und Berater die Organisation mit neuen Arbeitsweisen überrollen und diese nicht vorleben. Wir geben Ihnen die Möglichkeit zuerst selbst damit zu experimentieren, was in Ihrer Organisation wirklich funktioniert.

Wie umsetzen?

Out of office

Jenseits der rationalen, in Zahlen und Prozessen dargestellten Geschäftswelt, die man aus den Büros kennt, wieder mehr Menschlichkeit zuzulassen

Inspiration

Es geht darum sinnvolle Räume und Prozesse für die Zusammenarbeit zu schaffen, zu gestalten und zu erhalten. Unsere Toolbox gibt einen Einblick in die Fragen, die wir kürzlich mit Kunden aus verschiedenen Branchen gelöst haben.

Purpose

Ist Purpose nur ein Hype und neuer Marketing-Gag? Oder doch ein ernst zu nehmender Gradmesser für das eigene Handeln? Vor allem in Krisenzeiten trennt sich die Spreu vom Weizen.

Let's shape the economy of the future now!

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